张玺举例称，物流企业需要在年前对在职员工摸排两次，统计清楚有多少人在年后去留，对于年后离职的人提前做准备;对于公司即将新开展的业务，要心里有数，提前积蓄人才。到后会发现，人才招聘变成了一个纯技术活儿。按照惯例，往前移3天进行人才储备，是一场战;往前移一个月，是在打战役。一两年后，企业在用人上的差异就显出来了。人才招聘先要理解人性。张玺称。此外，物流业合伙人制度越来越普遍，被视为引人才的妙方。
(1)商品性。
运输所提供的产品是一种特殊形态的产品一一“空间位移”，其产品形态是改变运输对象在空间上的位移，产品单位是“人公里”和“吨公里”，运输产品的商品属性是通过产品使用人在运输市场的购买行为后实现的。
(2)服务性。
运输业属于第三产业，是服务性行业。它以提供“空间位移”的多寡反映服务的数量，又以服务手段和服务态度反映服务的质量。这一属性决定了承运人必须不断扩大运力满足社会上日益增长的产品需求，遵循“旅客第—，用户至上”的原则，为产品使用人提供安全、便捷、舒适、正点的优质服务。
业内有声音指出，京东的这些举措反映京东物流的成本压力以及营收的迫切。近期涨价的电商企业不止京东一家。2月27日，阿里速卖通发公告称，因物流运输费用增加，3月1日起，三条跨境物流线路的运费将进行调整。另外，公告还表示因燃油价格变动导致快递行业成本波动，燃油附加费随燃油价格变动而上升、下降或取消。记者注意到，2018年前三月，燃油附加费执行的费率分别为14.75%、15.25%和16.25%，呈逐月的态势。
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业内有声音指出，京东的这些举措反映京东物流的成本压力以及营收的迫切。近期涨价的电商企业不止京东一家。2月27日，阿里速卖通发公告称，因物流运输费用增加，3月1日起，三条跨境物流线路的运费将进行调整。另外，公告还表示因燃油价格变动导致快递行业成本波动，燃油附加费随燃油价格变动而上升、下降或取消。记者注意到，2018年前三月，燃油附加费执行的费率分别为14.75%、15.25%和16.25%，呈逐月的态势。
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